为回应实践需求，依法维护当事人的合法权益，8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释二》），自2025年9月1日起施行。《解释二》聚焦劳动者最关心最直接最现实的利益问题，立足以高质量审判促进稳就业，坚持依法衡平保护劳动者、用人单位双方利益，通过发布典型案例等方式指导司法实践。

针对有网民及媒体发布视频称“会车遇奔驰女司机亮证逼迫让路、派出所民警上门要求删帖道歉”，8月1日，广西防城港市公安局边境管理支队发布通报称，“已成立工作组展开调查”。

“敢打必胜”是我军赓续的血脉基因。这是新时代政治建军经验的总结和升华，也是我军无往而不胜的制胜密码和独特优势。从抗美援朝战场上“王海大队”创下“15∶0”的空战传奇，以“空中拼刺刀”精神击溃强敌，到新时代官兵“闻战则喜、英勇顽强、敢打必胜、有我无敌”的铮铮誓言，英雄血脉始终奔涌。这种精神在演兵场持续淬炼：年轻飞行员陈鑫浩驾驶歼—20战机，以“零损伤”代价突破数倍敌机拦截，再现“狭路相逢勇者胜”的胆 ...

社会发展的温度，往往体现在对弱势群体的关爱程度上。重度残疾人托养照护问题，是千万家庭的“急难愁盼”。《意见》的出台，为这一群体带来了实实在在的帮助，让他们的生活多一份阳光、少一份愁绪，也让我们的社会更加幸福美好。

針對實踐中對“連續訂立二次固定期限勞動合同”判斷標准的爭議，《解釋二》明晰了應認定為“連續訂立二次固定期限勞動合同”的具體情形，即協商延長勞動合同期限累計達一年以上，延長期限屆滿的﹔勞動合同期滿后自動續延期限屆滿的﹔非勞動者原因僅僅變更勞動合同訂立主體等。這避免了用人單位規避訂立無固定期限勞動合同的義務，保持了勞動關系和諧穩定。

針對有網民及媒體發布視頻稱“會車遇奔馳女司機亮証逼迫讓路、派出所民警上門要求刪帖道歉”，8月1日，廣西防城港市公安局邊境管理支隊發布通報稱，“已成立工作組展開調查”。

重度殘疾人及其家庭長期承受著較大壓力，在社會生活中承擔著常人難以想象的重擔。黨和國家始終高度重視殘疾人工作，特別是“十四五”期間，相關事業取得了顯著發展。數據顯示，截止到2025年6月，殘疾人兩項補貼分別惠及1188.4萬困難殘疾人和1640萬重度殘疾人。此次《意見》出台，在深化既往工作的基礎上，立足各項創新舉措，為未來相關服務的提升下了一步“先手棋”。

當今世界正經歷百年未有之大變局，國際形勢風雲變幻，軍事競爭更趨激烈。科技革命和戰爭形態的深刻變革，對矢志百年強軍奮斗目標的大國軍隊提出了更高的要求。面對作戰空間的新拓展、制勝機理的新變化、軍事技術的新突破、武器裝備的新發展，就必須“全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用勁”，聚精會神地鍛造敢打必勝的精兵勁旅，為如期實現建軍一百年奮斗目標作出新的更大貢獻。 “能戰方能止戰，准備打才可能不必打，越不能打 ...