在某知名大厂，一位年轻员工因同事的问题选择越级汇报，结果不仅未能解决问题，还遭到了团队的孤立和排斥。一场原本可以在合理沟通中解决的冲突，却因为缺乏情商而加深了矛盾。职场中，同事的不配合已经演变为一道难以逾越的心理沟壑。面对这一尴尬局面，我们该如何运用高情商来破解呢？

在互联网公司“996”文化备受争议的当下，一场由企业引发的“反内卷”风潮正在悄然蔓延。近日，科技巨头大疆创新发布的一条通知显示，员工必须在晚上9点前下班，这一规定引发了广泛的关注与讨论。曾被称作“狼性文化”的企业，如今却在呼唤着更人性化的管理模式。与此同时，美的集团发布内部规定，要求员工在18:20之前下班，并明确禁止PPT汇报的现象同样引爆了网络，而名创优品、快手等企业也积极响应，推动了一系列有 ...

踏实干活的，还真不如会做PPT的，将成过往？ 文：中外管理传媒 王爽 责任编辑：胸怀天下 管理解读：刘百功（“中国造隐形冠军”评选评委、中外管理传媒利润倍增中心学术主任、西南财经大学西部商学院企业赋能增长研究中心执行主任） ...

双方可在适当的时候见面，团队也可尽早进行沟通。希望美方与中方相向而行，按照两国元首通话指出的方向，本着相互尊重、和平共处、合作共赢的原则，加强对话、管控分歧，促进合作，共同推动中美经贸关系健康、稳定、可持续发展。

“民企联系点和民情联络员一起，搭建企业与政府沟通的桥梁。通过人大代表进行沟通，可以帮助企业特别是小微企业切实解决在经营中遇到的问题。”王进宏说。 “我们街道小微企业比较多，通过组织代表和职能部门与企业现场沟通座谈，一方面帮企业解决 ...

为进一步提升知识产权协同保护水平，推动矛盾纠纷多元化解，服务保障新质生产力发展，2025年3月5日下午，尧都区人民法院组织召开知识产权保护座谈会。尧都区法院党组成员、副院长王建民出席会议并讲话，民二庭庭长程泽明主持会议，尧都区市场监督管理 ...

2、遵守国家法律法规，诚实守信，品行端正，无犯罪记录，无重大失信记录，无其他不良记录。 3、具备良好的综合素质和专业能力，有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作能力。 4、具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 1、大学 ...

2025年3月3日是第二十六个全国爱耳日。2025年全国爱耳日宣传主题为“健康聆听 无碍沟通”。为全面开展爱耳日健康教育和科普宣传，阜康市妇幼保健院于2月18日为辖区居民群众开展全国爱耳日健康知识讲座。 阜康市妇幼保健院医务人员主要从2025年全国爱耳日 ...

活动中，县中医医院的医生为学生们带来了“健康聆听 无碍沟通”专题讲座。县疾控中心、县中医医院的医护人员开展了联合义诊服务，为学生进行 ...

戴兵说，我们相信韩国人民有智慧、有能力妥善处理本国事务。令人高兴的是，中韩两国通过外交渠道保持顺畅沟通，我们的努力方向是一致的。我们有一千条理由把中韩关系搞好，没有一条理由把中韩关系搞坏。 就中国国家主席习近平是否将出席今年10月底在 ...

总局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议部署要求，加强与企业的常态化沟通交流，强化反垄断反不正当竞争监管执法，强化公平竞争审查刚性约束，加快构建全国 ...