3月是求職與轉職的高峰期，不只是換工作，更是一場職場適應力的考驗。隨著AI發展，企業越來越重視「軟技能」，適應力、溝通力與問題解決能力成為生存關鍵。我從頂尖運動員身上觀察到3個職場軟實力：資源結構化、獨立影響力、自我能量管理，幫助你不被市場淘汰。當職 ...

與其視拖延為逃避，不如將其當成一種策略，透過短暫離開專案，讓潛意識持續醞釀想法，使思考更深遠、更有創意。像走路、換個環境或像塔倫提諾一樣漂浮在泳池裡，這些放鬆方式都能激發靈感。這種方法適用於寫作、創意工作與問題解決，值得一試。