近期某企业劳动纠纷案例引发行业深思：员工入职时仅签署了为期3个月的试用期劳动合同，约定80%标准薪资。转正阶段企业以”不符合录用条件”为由解除劳动关系，却因合同有效性争议最终支付双倍赔偿金。这一典型案例揭示出企业用工管理中普遍存在的法律认知盲区——单 ...

本案中，李某与某公司对双方劳动关系的存续期间为2019年5月4日至2020年2月29日无争议，对双方于2019年12月签订书面劳动合同亦无争议。

在企业用工过程中，合规管理是保障双方权益的重要基础。员工入职时，签署必要的法律文件不仅是企业规范管理的体现，也是防范用工风险的关键措施。本文梳理了员 ...

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及2025年“蓉漂人才荟”工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟公开考核招聘事业单位工作人员4名（详见附件）。本次公开考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人 ...

找工作的朋友注意啦四川省第二地质大队四川旅投航空旅游有限责任公司成都交子金融控股集团有限公司中冶天工集团西南公司中航工业成都飞机设计研究所招人啦！！来看有适合你的岗位吗四川省第二地质大队一、招聘岗位▲点击查看大图二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘 ...

2025年省直事业单位统一招聘工作人员1363名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《河北省省直事业单位2025年公开招聘（统一招聘）岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。《岗位信息表》和各招聘单位的《招聘公告》 ...

试用期内员工，用人单位说辞退就能辞退吗？据3月2日《法治日报》报道，缪某入职江苏无锡某公司，担任采购经理。双方签订劳动合同，约定试用期为3个月，试用期工资为12000元/月。就在试用期即将结束之际，该公司以缪某未通过试用期转正考核为由，与其解除了劳动关系。缪某不服，申请劳动仲裁无果后，诉至无锡市惠山区人民法院。法院判决该公司构成违法解除劳动合同，应向缪某支付赔偿金12000元。 试用期，是员工和企 ...

试用期内员工，用人单位说辞退就能辞退吗？据3月2日《法治日报》报道，缪某入职江苏无锡某公司，担任采购经理。双方 ...

河北新闻网3月25日讯 今天，石家庄市人力资源和社会保障局官网发布石家庄市2025年度事业单位公开招聘工作人员公告，面向社会公开招聘事业单位工作人员5621名，报名通道将于3月27日正式开启。 为加强石家庄市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发〔2011〕9号)，现面向社会公开招聘事业单位工作人员5621名，有关事项公告如下： ...

具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2023年、2024年及2025年应届毕业生（即：在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2023年、2024年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。其中： ...