公司取消了PPT的使用，于是更加注重内容的实际价值。没有了那些花哨的页面和形式，员工们就得确保核心信息传达得既准确又清晰。这有助于大家更深入地思考问题，找到问题的本质。比如一些科技类的创业公司，它们直接用数据和实例进行交流，这样就避免了空谈，使得决策 ...

无独有偶，今年2月初，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语时，也提到要简化沟通形式，并明确表示内部沟通严禁使用PPT，含工作汇报、总结规划、述职答辩等，对外根据工作需要自行决定。

2月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。

叶国富要求，内部沟通严禁使用PPT，包括工作汇报、总结规划、述职答辩等，对外根据工作需要自行决定，“总体以解决问题为导向，用简单高效的 ...

美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件，要求员工简化工作方式，包括“内部沟通严禁PPT”等要求；名创优品集团创始人叶国富发文《让简单 ...

3月10日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。同日，澎湃新闻从美的集团（000333）确认，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”，倡导健康的企 ...

近年来，PPT这一曾被视为高效沟通工具的演示文稿软件，似乎逐渐背上了“形式主义”的黑锅。名创优品创始人叶国富近期在公司内部提出管理新要求，明确反对形式主义，并严禁内部沟通使用 ...

文中所提及的具体要求包括：严禁一切形式主义；内部沟通严禁使用 PPT；内外部会议以30分钟为宜，最长不超过1小时；汇报资料不超过3页；内部 ...

为什么多家公司严禁使用PPT。最近，越来越多的公司开始采取措施反内卷，具体方法各不相同。从2月27日开始，大疆深圳总部每晚9点由各部门主管和HR“赶人”，禁止员工加班。美的则推出规定，内部沟通严禁使用PPT，要求白底黑色几行字一页以内。今年2月初，名 ...

为什么多家公司禁用PPT。最近，越来越多的公司开始采取措施对抗内卷现象，方法各异。从2月27日起，大疆深圳总部规定晚上9点后禁止员工加班，各部门主管和HR会“赶人”。美的集团则推出了一项简化工作方式的要求，内部沟通严禁使用PPT，只允许白底黑色几行字 ...

2月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。