公司取消了PPT的使用,于是更加注重内容的实际价值。没有了那些花哨的页面和形式,员工们就得确保核心信息传达得既准确又清晰。这有助于大家更深入地思考问题,找到问题的本质。比如一些科技类的创业公司,它们直接用数据和实例进行交流,这样就避免了空谈,使得决策 ...
无独有偶,今年2月初,名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语时,也提到要简化沟通形式,并明确表示内部沟通严禁使用PPT,含工作汇报、总结规划、述职答辩等,对外根据工作需要自行决定。
2月,国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知,所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供饭食,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天。
叶国富要求,内部沟通严禁使用PPT,包括工作汇报、总结规划、述职答辩等,对外根据工作需要自行决定,“总体以解决问题为导向,用简单高效的 ...
美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件,要求员工简化工作方式,包括“内部沟通严禁PPT”等要求;名创优品集团创始人叶国富发文《让简单 ...
3月10日,“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。同日,澎湃新闻从美的集团(000333)确认,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”,倡导健康的企 ...
近年来,PPT这一曾被视为高效沟通工具的演示文稿软件,似乎逐渐背上了“形式主义”的黑锅。名创优品创始人叶国富近期在公司内部提出管理新要求,明确反对形式主义,并严禁内部沟通使用 ...
文中所提及的具体要求包括:严禁一切形式主义;内部沟通严禁使用 PPT;内外部会议以30分钟为宜,最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;内部 ...
为什么多家公司严禁使用PPT。最近,越来越多的公司开始采取措施反内卷,具体方法各不相同。从2月27日开始,大疆深圳总部每晚9点由各部门主管和HR“赶人”,禁止员工加班。美的则推出规定,内部沟通严禁使用PPT,要求白底黑色几行字一页以内。今年2月初,名 ...
为什么多家公司禁用PPT。最近,越来越多的公司开始采取措施对抗内卷现象,方法各异。从2月27日起,大疆深圳总部规定晚上9点后禁止员工加班,各部门主管和HR会“赶人”。美的集团则推出了一项简化工作方式的要求,内部沟通严禁使用PPT,只允许白底黑色几行字 ...
2月,国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知,所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供饭食,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天。